序号 |
评估内容 |
评估标准 |
评估方法 |
自评 |
评估 |
记事 |
4-1* |
实验室主任 |
实验室主任由学校按规定任命或聘任,有高级技术职务,能认真贯彻《规程》第三十五条规定的实验主任六项主要职责。 |
检查学校任命或聘任文件,是否实行了主任负责制,考察实验室主任工作情况的资料、记录。符合的记Y,不符合记N。 |
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4-2* |
专职人员 |
实验室专职技术职务人员有3人以上,以满足工作需要,具体人数由学校定编。 |
由计算机管理数据库中调出分析,或实际考察确认,达到的记Y,达不到的记N。 |
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4-3 |
人员结构 |
专职人员中,高级技术职务人员要占20%以上。 |
由计算机管理数据库中调出分析,或实际考察确认,达到的记Y,达不到的记N。 |
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4-4 |
教学与实验技术人员的比例 |
参加实验教学的教师要比实验室专职人员多2倍。 |
由计算机管理数据库中调出分析,或实际考察确认,达到的记Y,达不到的记N。 |
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4-5* |
岗位职责 |
实验室主任、技术人员和工人有岗位职责及分工细则,专职技术人员,每人有岗位日志。 |
检查实验室岗位职责文件,现场考察人员分工及落实情况,达到的记Y,达不到的记N。 |
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4-6* |
人员的考核 |
实验室有对专职人员和兼职人员的具体考核办法和定期考核材料。 |
检查考核办法(文件)和考核材料,(表格和记录),有的记Y,没有的记N。 |
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4-7 |
人员的培训 |
实验室有培训计划,并落实到专职人员。 |
检查近1-2年培训计划及执行情况。有的记Y,没有的记N。 |
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4-8 |
实验指导教师 |
对本学年首次开的实验要求指导教师试做,对首次上岗指导实验的教师有试讲的要求。 |
检查实验室文件,考察执行情况,有的记Y,没有的记N。无此项内容的记0 |
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